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履歴書の選考を、数時間ではなく数分で

Artificial Intelligence Hiring

概要

  • 求人票と複数の履歴書をアップロードすると、AIが候補者を数分で評価し、ランキング形式で整理します。
  • 候補者ごとのスコアだけでなく、評価の内訳や詳細な分析も確認でき、選考判断を効率化します。
  • 従来は1ポジションあたり6〜8時間かかることもある書類選考の負担を、大幅に軽減します。

主な特徴

  • 月額49〜99ドルのシンプルな料金体系で、複雑なエンタープライズ向け機能を必要としないチームにも導入しやすい設計です。
  • 登録不要で試せるデモモードを用意しており、契約前に実際の使い勝手や分析結果を確認できます。
  • コーディング未経験の個人開発者が3週間で構築した、手軽さと実用性を重視したサービスです。

こんな人におすすめ

  • 大量の履歴書を短時間で確認したい採用担当者や、少人数で採用業務を進めるスタートアップに適しています。
  • 書類選考の時間を削減し、候補者との面接や採用判断など、より重要な業務に集中したいチームにおすすめです。
  • 高価で複雑な採用システムではなく、低コストで素早く導入できるAIスクリーニングツールを求める人に向いています。
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