HireReady

概要

1万人以上の履歴書を審査した心理学者が設計したAI履歴書フィードバック。書式だけでなく人間の採用判断を想定して分析し、具体的な改善点を提示します。

特長

• なぜ面接の連絡が来ないのか、原因を特定
• 弱点・不足点と、具体的な修正方法を提示
• 余計な fluff なし、実際の履歴書に対する正直な評価

背景

創業者は産業・組織心理学のバックグラウンドを持ち、AI の分析を人間視点に適用。

使い方

• 使い方はシンプルで、履歴書をアップロードすると具体的な修正案が返る