ShiftTalent AI

概要

• 求人票と履歴書をAIで照合し、採用要件との適合度を即座にスコア化して、応募や選考における判断材料を提供します。
• 不採用通知だけでは分からない原因を、必要な技術スキルの不足として具体的に可視化し、次の行動につなげます。

主な特徴

• 候補者の履歴書と求人内容を分析し、全体のマッチ度に加えて、満たしている要件と不足しているスキルを明確に整理します。
• 特定されたスキルギャップを埋めるため、学習内容を段階的にまとめた15日間のAI生成ロードマップを作成します。
• 候補者自身のスキル診断から、採用担当者による複数候補者の一括スクリーニングまで、幅広い用途に対応します。

こんな人におすすめ

• 応募先との適合度や不足スキルを事前に把握し、やみくもな応募ではなく、具体的な改善計画を立てたい求職者に適しています。
• 履歴書だけでは判断しにくい候補者の適合度や技術的な不足を、効率よく比較・確認したい採用担当者に役立ちます。