Screenwell.ai

概要

• AI面接官のLunaが、求人への応募直後またはGoogle Meet・Teams上で候補者との一次面談を自動実施します。
• 企業紹介や候補者からの質問への回答、追加質問、実務課題まで対応し、採用初期の負担を軽減します。
• 面談後は候補者ごとのスコアカードを作成し、評価の根拠となる発言や録画と紐づけて確認できます。

主な特徴

• 候補者にはAIであることを最初に伝え、同意を得たうえで面談を録画するなど、透明性に配慮しています。
• 全候補者に同じ評価基準を適用し、個人的な属性は評価せず、最終的な採用判断は企業側が行います。
• 追加質問やタブ離脱、読み上げのように聞こえる回答など、不正の可能性を示す情報を録画上の該当箇所とともに提示します。

こんな人におすすめ

• 応募者が多く、採用担当者が同じスクリーニング質問を繰り返している企業や採用チームに適しています。
• 候補者対応のスピードを高めながら、評価基準を統一し、面談内容を根拠付きで比較したい採用担当者に向いています。
• 30以上の言語に対応しているため、多言語での採用や候補者が母語で面談できる環境を整えたい企業にも便利です。