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最高の採用候補はすでに応募済み。22秒で見つけ出す
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Keelzoは、求人を投稿すると同時に過去の応募者・却下者・タレントプール・キャリアページ訪問者をAIで横断検索し、最適なマッチを自動で22秒で提示します。各マッチはスコア付け・ランキング・理由の開示を伴い、AI履歴書スコアリング、候補者再発掘、採用担当者と候補者向けのAIアシスタント、監査可能なKanban採用パイプラインを提供。創業者の経験から、組織内に眠る“最高の候補”を見つけ出す点が特徴。Product Huntでのローンチは初期10名の有料顧客と厳しいフィードバックを得る機会として位置づけ、使い勝手とビジネスモデルの両方を試したい。
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