StormInterview

概要

• 応募者全員に同じ質問へ動画で回答してもらい、履歴書の肩書きやキーワードだけに頼らず、回答内容を比較できます。
• 回答は文字起こしされ、AIが採用基準に照らしたスコアを提案します。スコアの根拠となる発言の引用も確認できます。
• 採用担当者が最終判断を行う仕組みで、ソフトウェアが候補者を自動的に不合格にすることはありません。

主な特徴

• 候補者には1つのリンクを共有するだけで、面接の日程調整なしに多数の応募者を同じ条件でスクリーニングできます。
• 評価対象は回答内容のみで、感情・顔・声・性格の分析は行いません。インターフェースは29言語に対応しています。
• アプリとデータはEU域内のアムステルダムで運用され、文字起こしと評価にはDeepgramおよびAnthropicを利用しています。

こんな人におすすめ

• 1つの求人に数百件の応募が集まり、限られた時間で候補者の初期選考を進めたい採用担当者や人材紹介会社に適しています。
• 候補者の回答を横並びで比較し、AIの提案を参考にしながらも、採用チーム自身で判断したい組織に向いています。
• 評価の透明性や個人情報保護を重視し、AIによるブラックボックスな自動選考を避けたいチームに適しています。