JobSense

Jobsenseは、履歴書と求人情報を同時に分析し、ATSとリクルーターの評価方法に合うようにセクション別に具体的な改善点を提示します。汎用CVではなく、応募前に適合度を可視化でき、提案は即時適用・取り消しが可能です。実際の求人に対するマッチ度を高め、面接機会を増やすことを目指します。