JusRecruit

概要

大量採用向けのAI搭載採用プラットフォーム。AI電話面談で応募者を自動スクリーニングし、構造化されたAI面接を実行。パイプラインを管理し、最適な候補者のみを可視化します。

効果

• 採用完了までの期間を10〜15日短縮
• 役割ごと約20時間の手動スクリーニングを削減
• 公平性と品質を損なわずスピードアップ

対象

• 採用エージェンシー
• 大規模採用を行う企業
• 各ポジションに多数の応募があるチーム

なぜ使うか

手作業の負荷を減らし、適切な候補者と早く関わることができます