
JobGhost
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無視をやめて、採用されよう。
Artificial Intelligence
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Human Resources
JobGhostとは
JobGhostは、無視されず、効果的な採用活動を実現するためのAIベースのHRテクノロジーです。
「無視をやめて、採用されよう。」というキャッチコピーのもと、求職者が企業の実態を理解し、適切な職場を見つける手助けをします。
新しいアプローチ
- ゴースティング・レスポンススコア:応募前に企業からの返答の可能性を予測します。
- 透明性の提供:求職者には企業の情報を、雇用主には基準と改善のためのヒントを提供します。
- プライバシー重視:応募者データは公開せず、集約された信号とユーザー報告からスコアを生成します。
今後の展望
- 会社ページにおける無料のゴースティング確率スコアの導入
- 経験を報告するためのシンプルなフローの実装
- レスポンス改善を目指す雇用主のための早期アクセスリスト
JobGhostは、求職者に迅速に適切な職場を尋ねる指標を提供し、痛みや不安を軽減することを目指しています。求職者の不安を取り除くための新たなツールとして注目されています。
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