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JobGhost

無視をやめて、採用されよう。

Artificial Intelligence Hiring Human Resources

JobGhostとは

JobGhostは、無視されず、効果的な採用活動を実現するためのAIベースのHRテクノロジーです。

「無視をやめて、採用されよう。」というキャッチコピーのもと、求職者が企業の実態を理解し、適切な職場を見つける手助けをします。

新しいアプローチ

  • ゴースティング・レスポンススコア:応募前に企業からの返答の可能性を予測します。
  • 透明性の提供:求職者には企業の情報を、雇用主には基準と改善のためのヒントを提供します。
  • プライバシー重視:応募者データは公開せず、集約された信号とユーザー報告からスコアを生成します。

今後の展望

  • 会社ページにおける無料のゴースティング確率スコアの導入
  • 経験を報告するためのシンプルなフローの実装
  • レスポンス改善を目指す雇用主のための早期アクセスリスト

JobGhostは、求職者に迅速に適切な職場を尋ねる指標を提供し、痛みや不安を軽減することを目指しています。求職者の不安を取り除くための新たなツールとして注目されています。

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