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実務シミュレーションによるAIネイティブのエンジニア採用

Artificial Intelligence Career Hiring

概要

AIネイティブ時代の採用を、実務のシミュレーションで評価する。LeetCode型やAI禁止テストを置き換え、現場さながらの短期プロジェクトで実力を測る。

提供価値

  • 思考・意思決定・コミュニケーション・AI活用を総合評価
  • 数時間で実務レベルの採用シグナルを取得、コストも削減
  • 現代のトップエンジニアの働き方に合わせた選考

動作イメージ

候補者は自分のツール(AI含む)を使い、実コードベースのデバッグや小規模アプリを実装。過程も評価対象。

利用シーン

AI活用が進む企業の採用強化や、採用サイクル短縮を目指す組織向け

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