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AIが人間を雇い始めた日。
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実在エンジニアのプロフィールを1つのデータセットとして統合し、履歴書演出を排除。AIエージェントが検索・検証・短縮・招待まで1つの対話で実行。すべてのやり取りは公開インフラ上で行われ、Cursor/Claude/OpenClaw等のエージェントと互換性。実在エンジニアの証跡を基盤に、公平で透明な採用を実現。将来の採用ワークフローの基盤となるインフラとして位置づけ。
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