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WhoisOutThereについて
WhoisOutThereは、求人情報の人間的側面を明らかにし、より包括的な採用を可能にするためのツールです。
主な機能
- 求人情報をアップロードして、約7〜8分後に、次の情報が得られます:
- コアタスクをうまくこなせる可能性がある人
- 特定の要件や条件によって除外される人
- 言語に見え隠れするバイアス
- コアタスクをうまくこなせる可能性がある人
重要性
- 「10年経験」という要件が8年の経験しかない適任者を排除する可能性があります。
- リモートワークの制限が才能ある親を取り逃がすこともあるでしょう。
- 業界特有の用語がキャリアチェンジャーを遠ざける要因になります。
課題とアプローチ
- AIの限界として:幻覚が生じる可能性やバイアスは可視化されるものの完全には排除されない点
- 求人のフィードバックが待たれる中、テストのために3つの無料クレジットを提供し、その後はクレジット又はフィードバックによるサポートを呼びかけています。
WhoisOutThereは、要件の裏側にいる人々を示し、採用をより人間中心にすることを目指しています。
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