Job-AI

概要

• 求人広告ごとに必須条件を読み取り、CVとの適合度を確認して、採用可能性の低い求人への無差別な応募を避けます。
• 条件に合う求人には、記載済みの経歴だけを使って応募先に合わせたCVを作成し、企業の採用サイトやNHS Tracから応募します。
• Chrome拡張機能として動作し、応募完了の控えがメール受信箱に届くため、応募状況を確認しやすい設計です。

特徴

• 応募条件への厳しさを「Wider」「Balanced」「Strict」から選べるため、希望する応募数と適合度のバランスを調整できます。
• フォームの質問に登録情報から答えられない場合は、事実と異なる内容を推測して入力せず、その求人への応募自体をスキップします。
• 同じCVを大量送信するのではなく、求人ごとに内容を調整して、より関連性の高い応募を行います。

こんな人におすすめ

• 英国または米国で、応募数を増やすよりも自分の経歴に合う求人へ効率的に応募したい求職者に適しています。
• 求人ごとにCVを調整したいものの、企業サイトやNHS Tracのフォーム入力まで手作業で行う負担を減らしたい人に向いています。
• 事実に基づいた応募を重視し、答えられない質問への推測入力や不適切な大量応募を避けたい人におすすめです。