The Summit
ストックにはログインが必要です
採用担当者は求人を投稿しない。エリート人材に対して入札を行う。
Artificial Intelligence
Productivity
Hiring
概要
採用市場をひっくり返すリバース入札型プラットフォーム。検証済みエリートのトップ3%が自分の価値を設定し、企業はリアルタイムで入札して高待遇オファーを提示する仕組みです。
特徴
- Gold Gem プロフィール（解錠時にのみ公開）
- インサイト・プロファイル
- 精密マッチング
- リアルタイム交渉チャット
- タレント給与水準を起点としたリバース入札
価値提案
- 採用側は希少タレントに対して高競争力を獲得
- タレントは市場価格を自ら設定し、透明性の高い交渉を行える
想定利用者
- 採用担当者・HR部門
- 検証済みエリートタレント
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