geteam

製品概要

geteamは、テクノロジー人材の採用を根本から変革するプラットフォームです。従来の履歴書や面接にとらわれず、実際の業務成果に基づいて候補者を評価します。さらに、社内部の人材移動と外部からの採用を一つのフローで統合することで、効率的な人材管理を実現します。

特徴

• ハイブリッドルーティング: 内部と外部の両方を組み合わせたワークフロー
• AIマッチング: 実際のスキルを確認できる仕事に基づいたタスク
• 証拠ハブ: 各候補者に伴うタスクや成果の記録
• ガバナンスと公正性: 制度的な配慮がなされています
• ATS/HRISとの統合: シームレスな導入が可能

利点

他の選択肢と比較して、採用にかかる時間を短縮し、コストを削減しながらグローバルな質のシグナルを提供します。初期のユーザーからは、サイクルが大幅に短縮され、リスクが軽減されたとの報告もあります。総じて、実用性と効果的な候補者の選定が強調されており、HRやエンジニアリングリーダーのニーズを満たす製品です。