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Testera

あなたの初期スクリーニングの副操縦士

Artificial Intelligence Hiring Human Resources

概要

Testera.aiは、職務特有のスキル評価テストを作成し、自動で評価を行う革新的なプラットフォームです。特に多様な形式の質問を通じて、見やすく、一貫した、そして公正なスクリーニングを可能にします。

解決する問題

現代の求人市場では、競争が激化する中、応募者数が急増しています。その結果、手動でのスクリーニングは効率が悪く、信頼性にも欠けることが多いです。主要な課題は以下の通りです:

  • 履歴書の信頼性: 多くの履歴書には誤情報が含まれており、実際の業務パフォーマンスとの関連性も乏しい。
  • 選考バイアス: 従来の選考プロセスには主観的な偏見が介在することがあり、公正さに欠ける。

Testeraの特長

  • カスタマイズ性: 雇用者が簡単にテストを設計可能で、詳細な采点基準も自動生成されます。
  • 自動評価: 応募者の回答は、AIによって客観的に評価されます。
  • フレキシビリティ: シームレスなワークフロー統合が可能で、既存の採用フローに容易に組み込めます。

このように、Testeraは採用プロセスを効率化し、優れた人材を見つけるための強力なツールです。

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