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AI Interviewer by ProCodebase

応募者の履歴書だけでなく、適切な候補者を雇う

Artificial Intelligence SaaS Hiring

概要

AI Interviewerは「履歴書ではなく人を雇う」という理念に基づいて設計されています。

このプラットフォームは、以下の特徴を持っています:

  • 多様なインタビュー形式:ビデオ、音声、テキストのインタビューを大規模に実施可能
  • 実践的なタスクによる事前スクリーニング:候補者のスキルを実際に確認
  • AIによる偏りの排除:スコアリングや強み/弱みレポートでバイアスを排除
  • 不正防止機能:ウェブカメラ使用や画面ロックでフェアな環境を提供
  • リクルーター向けのダッシュボード:全てを一元管理できます

初期のスタートアップ向け支援

設立から3年未満で従業員50人未満のスタートアップには、3ヶ月間の無料アクセスを提供しています(15,000ドル以上の価値)。

このツールは、採用プロセスの効率化を目指しています。

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