job-eval

概要

• 履歴書と求人情報の適合度を1–5で評価。要件カバー、職位レベル適合、ドメイン整合、ATS風キーワードの4ヘッドと、根拠となる段落の表示機能を搭載。
• 約156Mパラメータの ModernBERT を専用微調整した小型モデル。CPU で動作可能、プライバシー保護の前提。最先端の frontier LLM コストを回避。
• career-ops のようなワークフローに組み込み可能で、品質を保ちつつ費用を抑制。