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あなたの採用の優先事項に合わせて調整可能な応募者ランキングツール
Artificial Intelligence
Hiring
Human Resources
概要
このAI応募者ランキングツールは、企業独自の優先事項に基づいて応募者をランク付けすることができます。単なる画一的なスクリーニングツールではなく、各企業が求める具体的なスキルや特性に合わせてカスタマイズが可能です。
特徴
- カスタムパラメーターの設定: 必要なスキルセットを細かく指定することができ、役割に最も適した候補者を選定できます。
- 最大50件の履歴書をアップロード: この機能により、多数の候補者を一括で評価可能。
- 企業特有のスコアリング: 会社ごとの成功に必要な基準を設けることにより、他社と差別化された採用が実現します。
価値
Netflix、スタートアップ、Oracle、コカ・コーラなど、各企業の文化や求める人材に応じて最適な候補者を見つける手助けをします。これにより、一般的な職種ではなく、自社で成功する人材を見極めることができます。
ぜひこのツールをご利用いただき、企業特有のニーズに応じたスクリーニングが採用の質をどう向上させるかを実感してみてください。
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