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実務シミュレーションによるAIネイティブのエンジニア採用
Artificial Intelligence
Career
Hiring
概要
AIネイティブ時代の採用を、実務のシミュレーションで評価する。LeetCode型やAI禁止テストを置き換え、現場さながらの短期プロジェクトで実力を測る。
提供価値
- 思考・意思決定・コミュニケーション・AI活用を総合評価
- 数時間で実務レベルの採用シグナルを取得、コストも削減
- 現代のトップエンジニアの働き方に合わせた選考
動作イメージ
候補者は自分のツール(AI含む)を使い、実コードベースのデバッグや小規模アプリを実装。過程も評価対象。
利用シーン
AI活用が進む企業の採用強化や、採用サイクル短縮を目指す組織向け
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